”Jag jobbar med väldigt kompetenta kollegor”

Jessicas avdelning hanterar bland annat utveckling av säkerhetssystemet SmartID, där hon ansvarar för hela processen – från att förstå kundens behov till att säkerställa att den nya funktionen testas och implementeras på rätt sätt.

– Varje arbetsdag börjar med en "stand up" med utvecklingsteamet, där dagens arbete planeras och eventuella hinder lyfts. Det följs ibland av lösningsmöten, där vi tillsammans fokuserar på att lösa uppkomna problem. Det har verkligen hjälpt oss att hålla dagen fri för koncentrerat arbete, säger hon.

Jessica betonar också vikten av den ständiga kontakten med kunderna, ofta genom månatliga möten, där både nuvarande system och framtida säkerhetsstrategier diskuteras.

– Vi ser på våra kunder mer som partners, och det krävs ett bra samarbete. En stor del av min roll handlar om dialog med våra kunder. Säkerhet är något som berör alla delar av en verksamhet, men samtidigt ska det bara fungera utan att märkas, förklarar hon.

Utöver det fysiska skyddet ser hon till att cybersäkerheten är en integrerad del av deras lösningar, och att alla system uppfyller de senaste säkerhetskraven.

– Omvärldsläget är sådant att alla organisationer behöver titta på de här frågorna. Vi har vaknat upp ur en lång, lång Törnrosasömn, där vi måste börja titta på säkerhetsfrågor igen som man kanske gjorde för fyrtio år sedan. Vi samarbetar med företag som på många sätt är berörda av omvärldsläget och många av våra kunder har extra höga säkerhetsskyddskrav, berättar Jessica.

– Jag jobbar med väldigt kompetenta kollegor, och vi besitter en otrolig kompetens och kraft på Addici. Många har över tjugo års erfarenhet inom säkerhet. Det är en stor blandning av expertis, och det gör mitt jobb väldigt roligt, säger hon och fortsätter:

– Jag får ofta ganska komplexa tekniska frågor som berör fysisk säkerhet. Det är något jag verkligen älskar med mitt jobb, att lösa komplicerade problem. Mitt jobb är alltid utmanande, det står aldrig still. Det vill jag ha av en arbetsplats.

Jessica upplever att det finns stora utvecklingsmöjligheter inom Addici och Coor (Addicis moderbolag) för den som vill testa något nytt eller kompetensutveckla sig.

– Är man ambitiös, passionerad och intresserad finns det alltid utvecklingsmöjligheter. Det handlar snarare om vad du vill göra. Vi har otroligt kompetenta chefer som är bra på att se sin personal. Våra chefer är duktiga och empatiska och vi har en jättebra ledarskapskultur tycker jag.

När arbetsdagen är slut kopplar Jessica gärna av genom att träna, sticka eller ta en skogspromenad för att praktisera mindfulness, så kallade skogsbad. Det är ett sätt för henne att hitta balans och ladda om inför nya utmaningar i rollen som chef.

September 2024